Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Каждый десятый сотрудник врет, когда отпрашивается с работы

Социологические опросы | 12 сентября 2019 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

10% сотрудников, отпрашиваясь с работы, предпочитают скрывать истинную причину своего отсутствия. В социологических опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие сотрудники российских компаний из всех округов страны.

Самой частой причиной отпроситься с работы является поход к врачу (20%). Для решения вопросов, связанных с детьми, будь то посещение утренника в детсаду, родительское собрание или выпускной, отпрашивался каждый десятый сотрудник. По семейным обстоятельствам отпрашивались 5%. Столько же респондентов покидали рабочее место, чтобы решить вопросы с оформлением документов: получением загранпаспорта, подачей налоговой декларации, оформлением сделок с недвижимостью. 3% опрошенных в последний раз отпрашивались с работы на похороны близких. Личные обстоятельства, учеба, бытовые вопросы, недомогание, помощь родственникам, а также вопросы, связанные с автомобилем, — такие причины назвали по 2% сотрудников. Среди других причин покинуть работу россияне называли участие в соревнованиях, запись в салон красоты, билеты на матч или концерт, повестку в военкомат (8%). 13% сотрудников не отпрашиваются с работы, выстраивая свое расписание так, чтобы решать проблемы в нерабочее время.

Женщины чаще мужчин отпрашиваются к врачу (24% против 15%) или по вопросам, связанным с детьми (13 и 7% соответственно). Мужчины чаще называли в качестве причины семейные обстоятельства (8 и 3%).

По результатам опроса Superjob, большинство работников отечественных компаний, которым приходилось отпрашиваться с работы, предпочитают честно озвучивать причину своего отсутствия (85%). 10% скрывают истинную причину. Судя по комментариям респондентов, за ложью могут скрываться и слишком личные вопросы, и опасения, что настоящая причина покажется работодателю несущественной. Среди прочих причин обманщики называли и собеседования с новым работодателем.

В том, что им приходилось обманывать руководство, отпрашиваясь с работы, мужчины признавались чуть чаще женщин (11 и 8% соответственно). Молодежь скрывает истинные причины своего отсутствия чаще старших коллег: 12% среди респондентов до 24 лет и 8% среди опрошенных старше 45 лет.

За 6 лет, прошедших с момента аналогичного исследования, россияне стали реже отпрашиваться для оформления документов: 9% в 2013 году и 5% сейчас. Личные вопросы также стали чаще решать в нерабочее время: 6 и 2% соответственно.

Superjob рекомендует всегда быть честными с работодателем. Но если уж правду сказать никак нельзя, то будьте внимательны. Ищете новую работу, а со старой ещё не ушли? Будьте осторожны в соцсетях. В комментариях не проявляйте интерес к каким-либо вакансиям, не вступайте в открытые группы типа «Работа для бухгалтеров». Все телефонные переговоры с рекрутерами ведите исключительно тогда, когда коллеги вас не слышат. Отмените напрасные собеседования. Ходите только на те, которые действительно могут привести вас к работе мечты, и не в рабочее время! Удачи вам и честных трудовых отношений!


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 304
Время проведения: 22 августа — 8 сентября 2019 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 1000 респондентов

Вопрос: «Для решения какого вопроса вы отпрашивались с работы в последний раз?» (открытый опрос)
Ответы респондентов Все Пол
муж жен
Я никогда не отпрашиваюсь 13% 14% 15%
Поход к врачу 20% 15% 24%
Вопросы, связанные с ребенком/детьми 10% 7% 13%
Оформление документов 5% 4% 5%
По семейным обстоятельствам 5% 8% 3%
На похороны 3% 2% 3%
По личным вопросам 2% 3% 2%
Сдача экзамена/учеба 2% 2% 2%
Бытовые вопросы/вопросы ЖКХ 2% 4% 2%
Заболел/почувствовал(а) себя плохо 2% 2% 2%
Вопросы, связанные с автомобилем 2% 1% 2%
Помощь родственникам 2% 2% 2%
Другое

(в банк; на концерт; на соревнования; к ветеринару; в салон красоты; в военкомат; в суд; на матч; в кино; сбор урожая; заняться хобби; на конференцию и проч.)
8% 11% 5%
Затрудняюсь ответить/не помню 24% 25% 20%

Вариант ответа 2013 2019
Я никогда не отпрашиваюсь 9% 13%
Поход к врачу 20% 20%
Вопросы, связанные с ребенком/детьми 8% 10%
Оформление документов 9% 5%
По семейным обстоятельствам 5% 5%
На похороны 1% 3%
По личным вопросам 6% 2%
Сдача экзамена/учеба 3% 2%
Бытовые вопросы/вопросы ЖКХ 3% 2%
Заболел/почувствовал(а) себя плохо 2% 2%
Вопросы, связанные с автомобилем 2% 2%
Помощь родственникам 1% 2%
Просто отдохнуть/выспаться 1% 1%
На праздник/юбилей 1% 1%
Другое 5% 6%
Затрудняюсь ответить/не помню 24% 24%


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 423
Время проведения: 22 августа — 8 сентября 2019 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее работу и отпрашивающееся с работы
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос: «В последний раз, когда вы отпрашивались с работы, вы сообщили руководству реальную или выдуманную причину раннего ухода с работы?»

Вариант ответа Все Пол Возраст, лет
муж жен до 24 25—34 35—44 45 и старше
Реальную 83% 79% 84% 83% 82% 83% 82%
Выдуманную 10% 11% 8% 12% 10% 10% 8%
Затрудняюсь ответить 7% 10% 8% 5% 8% 7% 10%

Вариант ответа 2013 2019
Реальную 79% 83%
Выдуманную 12% 10%
Затрудняюсь ответить 9% 7%


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
Подпишитесь на «Зарплатомер» и всегда будьте в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи