38328232Обновлено 10 сентябряБыл(а) в этом месяце


Работа в Жуковском / Резюме / Продажи / Менеджер по работе с ключевыми клиентами
47 лет (родился 29 июля 1972), cостоит в браке, есть дети
Жуковский
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по работе с ключевыми / сетевыми клиентами

готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 11 лет и 11 месяцев

    • октябрь 2018 – работает сейчас
    • 1 год

    Ведущий специалист отдела договоров

    АО "Научно-исследовательский институт авиационного оборудования", Жуковский
    ОАО «Научно-исследовательский институт авиационного оборудования» – один из ведущих институтов авиационно-космической отрасли, осуществляющий научные исследования, опытно-конструкторские разработки и производство комплексов и систем бортового оборудования

    Обязанности:

    - участие в процессе инициации, планирования и контроля исполнения проектов; - подготовка проектов договоров, согласование договорных материалов, урегулирование разногласий и заключение договоров с заказчиками, поставщиками и соисполнителями в рамках проекта. Подготовка расчетов, обоснований, справок необходимых для оформления договоров. - разработка план-графика по выполнению проекта с указанием этапов, сроков, ответственных. - контроль выполнения договорных обязательств, этапов проекта. - контроль за поступлением денежных средств за выполненные работы.
    • сентябрь 2017 – апрель 2018
    • 8 месяцев

    Риелтор

    МИЭЛЬ, Москва
    Агентство недвижимости.

    Обязанности:

    Оказание услуг по покупки-продажи вторичной недвижимости.
    • май 2015 – июль 2016
    • 1 год и 3 месяца

    Ведущий специалист тендерного отдела

    ГК "Русь", Москва
    Охранная деятельность.

    Обязанности:

    Мониторинг и экономическая оценка тендеров. Контроль и подготовка документов для участия в тендерной процедуре.
    • июнь 2005 – май 2014
    • 9 лет

    Руководитель контрольно-ревизионного управления

    ООО "АПК Стойленская Нива" , штат более 11 000 человек, 17 предприятий., г. Белгород, полная занятость.

    Обязанности:

    Организация контрольно-ревизионной деятельности на предприятиях входящих в АПК. • Проведение контрольно-ревизионных мероприятий по вопросам соответствия осуществляемой деятельности по учредительным документам, по обоснованности расчетов и исполнения сметы расходов. • Контроль сохранности ТМЦ и финансовых потоков: мониторинг цен, платежей, заработных плат, проведение выборочных проверок. • Сокращение недостач материальных ценностей в торговом процессе и оптимизация операционных и капитальных затрат компании. • Обеспечение сохранности денежных средств и материальных ценностей, соблюдение финансовой дисциплины. • Руководство управлением (более 20 человек), в том числе, планирование, распределение задач, контроль над исполнением, отчетность. • Создание управленческой структуры с нуля, расширение штата сотрудников (от 2 до 25 и более человек). • Создание "филиальной" представленности на каждом предприятии. • Высокие показатели экономии по закупкам и эффективности проверок. • Непосредственное участие в тендерах на поставку оборудования. • Оценка обоснованности операций с денежными средствами, обоснованность произведенных затрат, связанных с текущей деятельностью, и затрат капитального характера. • Выявление и мобилизация скрытых резервов производства.
    • май 2009 – январь 2014
    • 4 года и 9 месяцев

    Директор торгового дома

    ООО "АПК Стойленская Нива" , 17 предприятий, г. Москва, Белгород, полная занятость.

    Обязанности:

    - Утверждение стратегического и тактического плана развития торгового дома; - Контроль за выполнением плана продаж, состоянием дебиторской задолженности, корректировка работы и утверждение задач на последующий период; - Непосредственное участие в переговорном процессе с сетевыми клиентами; - Контроль за финансово-экономической деятельностью торгового дома; - Подписание договоров с ритейлерами (Х5, Лента, Копейка, Магнит, О'кей, Дикси, Монетка, Билла, СПАР). - Организация работы и взаимодействия структурных подразделений торгового дома, направленной на увеличение объема сбыта, а так же улучшение качества и конкурентоспособности предлагаемой продукции; - Контроль за выполнением торговым домом обязательств перед контрагентами; - Формирование кадровой политики торгового дома (подбор персонала, мотивация, обучение сотрудников); - организация взаимодействия со структурными подразделениями предприятий холдинга, осуществляющими функции внутреннего контроля; - оценка экономической целесообразности и эффективности совершаемых операций предприятий.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

• Организация работы и взаимодействия структурных подразделений, • Формирование кадровой политики • Руководство персоналом, планирование, распределение задач, контроль над исполнением, отчетность. • Стрессоустойчивость. • Аналитическое мышление.

Водительские права

  • B — легковые авто