На сегодняшний день Компания «Монро» федерального уровня - это одна из крупнейших обувных компаний Сибири, обладающая стратегий развития и...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Активный поиск специалистов для розничной сети (Управляющие магазином, заместители, продавцы-консультанты, сотрудники склада). Осуществление отбора кандидатов по резюме, проведение интервью; Активный поиск кандидатов через job-сайты, социальные сети (VK, Facebook, Linkedin, Мой круг); Самостоятельное ведение открытых вакансий (проведение личных собеседований, согласование кандидатов с руководителями, сбор рекомендаций); Проведение первичных тестирований, оценка результатов; Проведение аналитической работы над опубликованными вакансиями (отслеживание статистики просмотров и откликов на вакансии); Организация и контроль размещения рекламы о найме (газеты, телевидение, интернет).
Требования:
Умение работать с большим объемом информации; Стрессоустойчивость и коммуникабельность; Опыт закрытия вакансий различного уровня; Желание работать и развиваться в сфере рекрутмента; Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.
Условия:
Мы предлагаем: Работу в дружном и позитивном коллективе; Работа согласно ТК РФ; Достойную своевременную зарплату (условия заработной платы обсуждается индивидуально по итогам проведенного собеседования). Возможность профессионального развития. На сегодняшний день компания «Монро» - это одна из крупнейших обувных компаний Сибири, обладающая стратегией развития и опытом ведения бизнеса в условиях российского рынка. Компания «Монро» занимается разработкой и реализацией обуви через собственную оптовую и розничную торговые сети. Розничная сеть включает в себя более 300 магазинов в 80 городах России: Новосибирске, Томске, Новокузнецке, Кемерово, Барнауле, Челябинске, Перми, Омске, Уфе и других городах России.