Вакансия в архиве
№ 36778690
вчера
Работа в Жуковском / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Рекрутер (подбор персонала)

Москва, Менделеевская, Достоевская
Опыт работы от 1 года, полная занятость
По договорённости
Менеджер по подбору персонала

Стабильное кадровое агентство в связи с расширением штата приглашает к долгосрочному успешному сотрудничеству Рекрутер

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала

Публикация вакансий на работных сайтах, в соц.сетях.

Активный поиск кандидатов, проведение телефонных, скайп и очных интервью с кандидатами.

Подготовка резюме

Организация собеседований у Заказчика.

Согласование выхода кандидата на работу.

Требования:

Опыт работы в рекрутинге от 0,5 лет.

Грамотная речь, организованность, ответственность.

Клиентоориентированность, высокая обучаемость.

Доброжелательность по отношению к коллегам и работе

Условия:

График работы 5/2 с 10 до 19

Заработная плата Оклад + прогрессирующий процент за закрытые вакансии от 70 000 руб.

Современное программное оснащение: Е-Staff и др.

Уютный офис: м. Достоевская, Менделеевская (шаговая доступность)


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 36778690
вчера

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
До 50 сотрудников
Кадровый центр на Сокольнической Площади работает на рынке рекрутинговых услуг с 2002 года и оказывает услуги по подбору постоянного персонала, подготовке обзоров уровня заработной платы по отраслям и специальностям, тестированию кандидатов. Услуги для соискателей бесплатные! За время работы Кадрового Центра нашими клиентами стали как ведущие российские, так и вновь образованные компании, которым доступны наши услуги, а нам понятны их заботы. Сотрудники нашего Кадрового Центра – квалифицированные консультанты по подбору персонала, которые имеют специализацию по направлениям бизнеса и отдельным вакансиям. Такой подход способствует более глубокому изучению рынков товаров и услуг, их динамики, а также позволяет провести оценку кандидатов с наименьшей вероятностью ошибки. Наш Кадровый Центр постоянно развивается благодаря добросовестному подходу наших сотрудников к выполнению своих обязанностей, единой уникальной технологии работы консультантов, их увлеченности и преданности своему делу.

похожие вакансии

  • 30 июляМосква, Октябрьская 
    Мониторинг работных сайтов. Поиск кандидатов под вакансию. Работа с базами кадрового центра, обработка входящих обращений
    Активная жизненная позиция, высокий уровень общения. Не бояться общаться с людьми в большом количестве. Готовность к обучению…
  • 16:06Москва, Деловой центр
    Полный цикл подбора персонала - составление профилей вакансий, публикация вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов,…
    Опыт работы в аналогичной должности - не менее 3 лет. Отличное владение офисными программами, в том числе 1С. Высшее образование
  • 14:34Москва, Багратионовская
    Подбор персонала. Размещение вакансий в различных источниках. Проведение телефонных интервью и личных встреч с кандидатами
    Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Доброжелательность, приветливость…
  • 12:46Москва
    Полный цикл подбора персонала (отбор резюме, проведение телефонных, скайп, очных интервью, взаимодействие с заказчиком и т.д.)
    Опыт в подборе персонала не менее 1 года обязателен. Знание и применение технологий подбора персонала, опыт прямого поиска
  • 12:23Москва, Новослободская, Менделеевская
    Кадровая компания UNITY
    Подбор персонала на специализированных ресурсах. Размещение объявлений о вакансиях (активная работа с работными сайтами,…
    Опыт подбора персонала от 1 года. Опыт работы в направлении подбора FMCG/Pharma/Luxury/Банковский сектор - будет преимуществом
  • Опыт не нужен
    Удаленная работа
    11:32Москва
    Поиск персонала (ЛИНЕЙНЫЙ персонал для работы ВАХТОЙ на предприятиях Москвы - грузчики, комплектовщики, фасовщики, упаковщики…
    Аналогичный опыт работы за последние 0,5 года. Результативность. Активная жизненная позиция, коммуникабельность