Обновлено 6 сентября№ 32513443
Вакансия в архиве
№ 32513443
6 октября
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в Жуковском / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Руководитель отдела персонала

Руководитель HR-отдела

Красносельская, Бауманская, Москва, ул. Ольховская, д. 16 стр. 5
опыт работы от 1 года, полная занятость
70 000 — 100 000 
Обязанности:

В связи с активным развитием компании, приглашаем в нашу команду Руководителя направления Подбор персонала

Цель должности: обеспечить закрытие потребности в персонале в необходимом количестве, требуемой квалификации, точно в срок, чтобы клиент остался довольным.

ВНИМАНИЕ !!!

Уважаемые кандидаты , просим  внимательно ознакомиться с описанием вакансии , если у Вас не имеется опыта работы в массовом подборе , просим не откликаться на данную вакансию ! 

- Формирование отдела подбора персонала.

- Организация направления массового подбора для оказания услуги аутсорсинга персонала (местный персонал + вахта);

- Реализация проектов по подбору персонала для внешних клиентов

- Закрытие штатных вакансий.

- Взаимодействие с отделом проектов и клиентами для эффективной работы.

- Взаимодействие с кадровой службой

- Взаимодействие с кадровыми представительствами и рекрутами

- Разработка регламентов и процедур

Требования:

- Успешный результативный опыт организации массового подбора персонала от года;
- Опыт работы в аутсорсинговой компании или кадровом агентстве будет преимуществом;
- Знание современных технологий привлечения персонала;
- Готовность работать "руками";
- Ориентация на результат, умение доводить начатое до конца, умение преодолевать сложности, развитые коммуникативные навыки, системное мышление, честность, активность, оптимизм, желание стать частью успешной команды.

Условия:

- Место работы: офис - м. Бауманская/ Красносельская (7 мин. от метро),
- Уровень дохода (оклад + KPI) 70 000 оклад + kpi, в совокупности 100 000 рублей в месяц
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Корпоративная мобильная связь;
- Молодая, профессиональная, мотивированная команда;
- Адекватное, вовлеченное руководство;
- Отличные возможности для профессионального и карьерного роста.
- Подчинение генеральному директору компании.


контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

Вакансия в архиве
№ 32513443
6 октября

компания

Альфа-Стафф

Альфа-Стафф

Клиент SuperJob с 2017 года
Более 100 сотрудников
672 вакансии

похожие вакансии

  • Должностные обязанности: Руководство отделом (2 подчиненных). Самостоятельное ведение КДП - все участки работы (3 ЮЛ - 250 чел). Поиск и подбор персонала…
    Требования: Высшее/среднее специальное образование (профильное в сфере управления персоналом). Опыт работы в качестве начальника отдела…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Подбор персонала (нижнее и среднее звено). Адаптация персонала. Кадровое делопроизводство в полном объёме (около 120 человек…
    Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Знание и наличие собственного практического опыта во всех направлениях работы…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Подбор и адаптация персонала во всех подразделения компании (Москва + филиалы на территории РФ). Управление работой отдела
    Требования: Высшее профессиональное образование, желательна профильное в сфере управления по работе с персоналом. Опыт работы руководителем…
    Добавить в избранное
  • вчераМосква,Тушинская
    85 000 
    Должностные обязанности: Организация работы отдела по работе с персоналом, координация работы и контроль работы отдела подбора персонала. Планирование…
    Требования: Высшее образование. Опыт подбора технических специалистов. Опыт закрытия вакансий в сжатые сроки. Опыт руководства отделом…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Массовый и точечный подбор персонала. Управление несколькими менеджерами по подбору персонала. Подчинение руководителю отдела…
    Требования: Успешный опыт работы на аналогичной должности от полугода. Знание сайтов по трудоустройству. Ответственность за результат
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Координация работы менеджеров по персоналу. Сбор информации о количественных и качественных характеристиках необходимых работников…
    Требования: Опыт работы в аутсорсинге, аутстаффинге, массовом подборе персонала приветствуется. Умение работать в режиме многозадачности
    Добавить в избранное